Услуги для организаций
4 ключевых элемента организационной системы
Комплекс услуг — своеобразный конструктор, содержащий все необходимые детали, из которых можно собрать оптимальное решение для безопасного и результативного развития компании.
-
Стратегия: определить лучшие цели
-
Структура: подготовить лучшую структуру
-
Команда: прокачать команду
-
Культура: создать благоприятные условия развития
Вариант реализации услуг для наилучшего результата
Обработка первичного запроса
Бесплатная консультация (~30 — 60 мин.) для сбора базовой информации о компании и возможных направлениях улучшений.
Бизнес-чекап
Анализ ключевых параметров и процессов организации для оценки общего здоровья и формирования первичных гипотез по направлениям развития.
Бизнес-трекинг
Старт регулярной сфокусированной работы с руководителем по выявлению главных ограничений бизнеса для роста. Обеспечение необходимого уровня вовлечения руководителя в улучшения.
Балансировка ресурсов команды управления
Обеспечение необходимой вовлеченности и энергетики команды управления для долгосрочной работы.
Стратегичес-кая штурм-сессия
Выработка сильных идей и определение главных направлений фокусировки ресурсов компании для достижения успеха.
Стратсессия по оргдизайну
Приведение бизнес-модели и организационного дизайна в соответствие стратегическим целям и условиям за счет совместной работы команды управления.
Стратсессия по культуре
Обеспечение благоприятной организационной культуры для реализации планов по развитию.
Стратсессия планирования
Синхронизация ключевых руководителей и участников и разработка реалистичных планов развития с учетом новых идей и возможностей, полученных на предыдущих этапах.
Комплекс тренингов
Системное и регулярное повышение компетенций руководителей и специалистов для обеспечения надежного и поступательного движения к стратегическим целям.
Что дальше?
После проведения типового комплекса услуг, как правило, организация приобретает внутренний ресурс для надежного поступательного развития. Для поддержания нужной энергетики достаточно периодически пользоваться услугой бизнес-трекинга.
Есть вопросы или сложности с выбором набора услуг?
Организация — сложная система!
Когда что-то идет не по плану или ставится задача подготовки организации к серьезным изменениям, не всегда понятно, "куда смотреть" и что делать.
Некоторые периоды развития и ситуации в организации очень сложно преодолеть без внешнего взгляда и помощи.
Воспользуйтесь возможностью добавить энергии своей компании!
Оставьте заявку, я свяжусь с вами и отвечу на интересующие вопросы!
Успешно отправлено!
Стратегия | Структура | Команда | Культура
Проверенные инструменты и новые идеи.
Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности | Публичная оферта