Услуги для организаций

4 ключевых элемента организационной системы

Комплекс услуг — своеобразный конструктор, содержащий все необходимые детали, из которых можно собрать оптимальное решение для безопасного и результативного развития компании.

Вариант реализации услуг для наилучшего результата

Обработка первичного запроса

Бесплатная консультация (~30 — 60 мин.) для сбора базовой информации о компании и возможных направлениях улучшений.

Бизнес-чекап

Анализ ключевых параметров и процессов организации для оценки общего здоровья и формирования первичных гипотез по направлениям развития.

Бизнес-трекинг

Старт регулярной сфокусированной работы с руководителем по выявлению главных ограничений бизнеса для роста. Обеспечение необходимого уровня вовлечения руководителя в улучшения.

Балансировка ресурсов команды управления

Обеспечение необходимой вовлеченности и энергетики команды управления для долгосрочной работы.

Стратегичес-кая штурм-сессия

Выработка сильных идей и определение главных направлений фокусировки ресурсов компании для достижения успеха.

Стратсессия по оргдизайну

Приведение бизнес-модели и организационного дизайна в соответствие стратегическим целям и условиям за счет совместной работы команды управления.

Стратсессия по культуре

Стратсессия планирования

Синхронизация ключевых руководителей и участников и разработка реалистичных планов развития с учетом новых идей и возможностей, полученных на предыдущих этапах.

Комплекс тренингов

Системное и регулярное повышение компетенций руководителей и специалистов для обеспечения надежного и поступательного движения к стратегическим целям.

Что дальше?

После проведения типового комплекса услуг, как правило, организация приобретает внутренний ресурс для надежного поступательного развития. Для поддержания нужной энергетики достаточно периодически пользоваться услугой бизнес-трекинга.

Есть вопросы или сложности с выбором набора услуг?

Организация — сложная система!

Когда что-то идет не по плану или ставится задача подготовки организации к серьезным изменениям, не всегда понятно, "куда смотреть" и что делать.

Некоторые периоды развития и ситуации в организации очень сложно преодолеть без внешнего взгляда и помощи.

Воспользуйтесь возможностью добавить энергии своей компании!

Оставьте заявку, я свяжусь с вами и отвечу на интересующие вопросы!

Напишите мне

Успешно отправлено!


Стратегия | Структура | Команда | Культура

Проверенные инструменты и новые идеи.

Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности Публичная оферта